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54歳の人におすすめ転職サイト3選!失敗しない転職サイト選び

投稿日:2018年6月14日 更新日:

「54歳が転職できるお勧めの転職サイトを知りたい」

54歳になると定年が近いことから、求人が見つけにくくなっているのは事実です。

ただ企業によっては早期退職制度を取っているところもあり、来年に備えて早めに転職を考えている人も多いです。早期退職しても経済的に転職しなければいけない50代の方は多く、それを必要とする企業もあります。

また会社の将来に不安を感じたり、仕事内容に満足いかなかったりなど、職場に満足できない現状がある中で、転職を考える54歳の方も珍しくありません。

もし転職について少しでも考える機会がある場合は、まずいくつかの転職サイトへ無料登録しておくのをおすすめします。転職サイトは今すぐ転職する気がなくとも利用できますし、今の自分にどんな求人があるのかチェックするだけで転職できるかどうか知るのはすぐです。

そこで今回は54歳の人におすすめの転職支援サービスを3つランキング形式でまとめてみました。

転職支援サービスを使った口コミや体験談もまとめていますので、参考にしてみてください。

 

54歳の人におすすめの転職支援サービスランキング

1位 リクナビネクスト

ジャンル:転職サイト
運営会社:リクルートキャリア
登録者数:700万人突破
利用料金:無料

【リクナビNEXTの特徴】

リクナビネクストは最も多くの人に利用されている転職サイトです。

転職した人の8割がリクナビネクストを利用しています。転職を決めた人のほとんどが利用している転職サイトなので、まだ使っていない人は今すぐ無料会員登録しておくべきです。

54歳になると求人数が減りがちですが、最大手であるリクナビネクストなら求人は数多く見つかります。無料のスカウト機能を使えば、さらに求人数は増えますので、幅広く転職先を見つけられるはずです。

リクナビネクストはただ求人の情報が載っているだけではなく、ガイドブックがあるので、一人でも悩むことなく転職活動できるのも魅力の1つといえるでしょう。

履歴書や職務経歴書の書き方、面接の注意点など転職者の気になるところはガイドブックさえ読めば迷うことはありません

情報豊富なガイドブックのあるリクナビネクストだからこそ、転職決定数No.1の実績を持っているのでしょう。

また企業からオファーが来るスカウト登録をしておけば、自ら求人を探しに行く暇がなくても、企業の方から面接の連絡をくれるので、求人を探すのに苦労はいりません。

ちなみに登録する際に勤務先の企業を設定すれば、登録したことが会社にばれることはありませんので安心です。

完全無料で転職活動ができますので、まずは無料会員で登録して求人を探してみるようおすすめします。

リクナビNEXTの無料会員登録はこちら

 

2位 DODA

ジャンル:転職サイト+転職エージェントのハイブリッド型
運営会社:パーソルキャリア
登録者数:約402万人
利用料金:無料

【DODA(デューダ)の特徴】

DODAは転職サイトと転職エージェントの良いところを足したような転職支援サービスとなっています。自分で求人を探すこともできれば、アドバイザーからのサポートも受けることが可能です。

またDODAは前職のスキルを生かした求人紹介に特化している傾向にありますので、これまでの経験を元に仕事を選びたいという方におすすめの転職支援サービスと言えるでしょう。

DODAでは「50代のベテランを採用したい」と考える企業の非公開求人を取り扱っていますので、登録すればあなたの経験を生かした転職先をアドバイザーが紹介してくれるはずです。50代歓迎の公開求人もありますので、54歳の方はまず公式サイトでチェックしてみるのがよいでしょう。

またDODAは転職者からの満足度が最も高いことで評判のサービスでもあります。紹介される求人の数や質、アドバイザーの的確な転職活動ノウハウが聞けるなど、無料登録するだけで得られるものは大きいです。

ちなみに東京や大阪、名古屋、福岡などの都市部では転職フェアをよく開催していますので、現場の社員の話を直接聞くことができる機会もあります。

大企業から中小企業まで幅広い企業が来ていますし、現地ではガイドさんがあなたにおすすめする企業を直接アドバイスしてくれますので、行ってみて適職が見つかった転職者も珍しくありません

DODAも完全無料で利用できますので、まずは無料会員でどんな求人があるのかチェックしてみるのをおすすめします。

DODA(デューダ)の無料会員登録はこちら

 

3位 ビズリーチ

ジャンル:転職サイト
運営会社:ビズリーチ
登録者数:100万人突破
利用料金:無料会員でも転職活動は可能
年収750万円未満:30日間2,980円(税抜)
年収750万円以上:30日間4,980円(税抜)

【ビズリーチの特徴】

ビズリーチは高収入の求人が多いことで人気のある転職サイトです。

年収600~1,000万円クラスの求人が珍しくないほど高い年収の求人を取り揃えていますので、年収アップを目指して転職したい人におすすめします。

転職サイトの中でも年収600万円以上の方が支持しているNo.1の転職サイトですので、年収600万以上で転職を考えている人はビズリーチが無難です。

一般の転職サイトだと年収600万円以上の求人は限られてきますので、なかなか好みの求人は見つかりません。今よりも年収を下げたくない場合はビズリーチの登録は欠かせないです。

ビズリーチでは転職を決めている人のうち40~50代が過半数を占めています。つまり54歳という年齢は転職のハンデにはなりません。即戦力となるスキルを持っていれば、無料登録するだけで企業やヘッドハンターからスカウトが来ます。

他の転職サイトと比べると、有料会員の制度があるのはデメリットのように感じるかもしれませんが、お金を払うからこそのメリットもあるのはご存知でしょうか?

転職サイトの運営側は基本的に求人を出す企業側からもらうお金で経営しています。そのため企業側の要望を優先的に聞いてしまう傾向があるので、企業優先のサービスとなりがちです。

しかしビズリーチは求職者もお金を払うため、運営は求職者と企業のどちらも優先してサービス提供をしてくれますので、低い質の求人はほとんどありません

お金を払うからこそ、一生を左右する転職活動が後悔しないものになります。

有料会員の方が有利に転職できるものの、無料会員で転職活動ができないわけではありません。本格的に転職活動する際は有料会員へなればよいので、最初は無料会員として登録することをおすすめします。

ビズリーチの無料会員登録はこちら

 

「好きな仕事で転職できてよかったです」54歳男性Mさん

年収や職種など転職前と転職後の違い

転職前 転職後
年収 600~800万円 800~1000万円(100~200万円アップ)
職種 小売業 小売業

転職前の会社ではどのように働いていましたか?

入社当初は家電売場の担当者でした。

白物家電を担当しそのあと黒物家電も担当しました。顧客相手のっ接客をメインに仕事をしていました。

その後、昇級試験合格により係長になり家電売場の責任者として売場の年度計画、月次計画等の作成立案をしました。

次にバイヤーに就任し家電製品の仕入れ業務に付きました。大手家電メーカーの担当者と商談し部門の売上拡大に努めました。上司から本部スタッフになるよう嘱望され本部スタッフも経験しました。部のまとめ役のような仕事をしました。

次に店舗に戻り課長に任命され課の政策を企画立案し利益拡大に努め部下の育成にも努めました。

その後、店長を経験し、店舗全体の管理運営に努めました。店長として顧客へのサービスを提供し、店舗の黒字化と社員の育成に努めました。

 

転職を考えたきっかけはなんでしたか?

仕事は充実していましたが、本当にこのままでいいのだろうか、今の自分の仕事はこのままでいいのかと悩みました。

自分にあった本当の仕事探しがしたかったのだろうと思います。

小売業が身に染み込んでしまっているのでまた、小売業を中心に本当に自分にあった仕事を探そうと思いました。当時の上司も良くしてくれて本当に問題は無かったと思います。

もう一つのきっかけは母のことです。母は前々から認知症になり、それがかなりひどくなってきて一人にしておくことができなくなり施設でもなかなか見てくれません。

また体の病気も出てきて、自分で介護する必要が出てきました。そこで、家の近くの職場で自分のやりたい仕事を探し、介護出来る条件を整えようとも考えました。

 

転職活動中はどのように活動されていましたか?

まずINDEEDに登録し自分のプローフィールを書き込みました。そして条件を絞り込み仕事を探し始めました。自分の探している職種、職場のエリア、給与面、労働時間、その他必要な条件を入れて検索し仕事を探しました。条件があったところには応募しました。

また、スカウトも可にしましたのでスカウトも来るようになりました。極力時間があるときは毎日ログインして検索するようにしました

転職サイトがINDEEDだけではないのを知り、次にリクナビにも登録しました。リクナビにも同様にプロフィールを書き込み、スカウトも来るように設定しました。これで単純に転職に関する情報が2倍になります。

INDEEDにあってリクナビに無い情報や、リクナビにあってINDEEDに無い情報もチェックするようにしました

次に転職会議にも登録し応募した会社の口コミも確認するようにしました。ブラック企業かそうではないのか100%ではないにしろ確認もするようにしました。経営者と直接面接する転機問いうサイトにも登録しスカウトを受けるようにもしました。

転機は他の転職サイトと違い役職の高い転職が可能なところが魅力でした。当然自分にそれなりの実力がないとスカウトは来ませんが。上を目指すために登録しました。

 

転職時に重視していたことは何でしたか?

一番は自分自身のやりがいです。

いやいや仕事はもうしたくないというのが本音です。仕事していて楽しいとまで言いませんが仕事していて自分が充実していないと意味がないと強く思う様になったからです。
いやいや仕事をしていても効率は良くないし、会社にとってもプラスにならないしそれと自分自身にストレスが溜まって仕方ありません。自分から進んでできる仕事に就きたいというのが一番でした。

次に重要に思ったのが人間関係です。

これは入社してからでないと、なかなかわからないのでちょっと大変ですが、前述の口コミサイト等を確認するようにしました。
前職でも良い上司と良くない上司に会いましたので出来る限りついていける上司と仕事をしたいからです。

3番目に重視していたのはやはり収入面です。

前職の給料より減ってしまうことは避けたかったのです。なので給与は前職を下回らないことを重視しました。

 

転職した結果良かったことはなんですか?

自分のやりたい仕事につけました。

いろいろ考え仕事探しをしましたが、結局バイヤーの仕事につけました。それも自分の好きな家電を担当することが出来ました。

もともと家電製品が好きでしたしバイニングも得意でした。自分の仕入れた商品が順調に売れていくのを見るととてもやりがいがあります

売れなかった商品に対しても対策を打つことで何とか消化していきそれも励みになります。

転職先の上司も良い人でした。人の話をきちんと聞いてくれましたし、困ったときは助言もしてくれました。公私共に良くしてくれたことにも感謝しています。

また、バイニングだけでなく会社にとって遅れているシステム関係にも手を付けることが出来、業務改善も進めることが出来ました。今までバラバラだった書類関係も統一することが出来、会社からも感謝されました。とてもやりがいのある仕事に取り組みことが出来ました

部下も何人か持つようになり、部下の育成にも務めることが出来ました。最初はなかなか理解してもらえませんでした今ではチーム一丸で頑張ってくれています。そんなこともあり会社から認められ、給与も上がりました。ボーナスも増え前職より収入があがりました。このことも良かったと思っています。

本音で言って、給与が上がることが本当は一番嬉しかったことかもしれません。やりがいのある仕事がストレスもなくでき、部下上司に恵まれ、まして給与も上がり本当に転職してよかったと思います。

 

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