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57歳の人におすすめ転職サイト3選!失敗しない転職サイト選び

投稿日:2018年6月14日 更新日:

「57歳が転職できるおすすめの転職サイトを知りたい」

最近は早期退職優遇制度もあるため、57歳で転職を考える人はたくさんいます。

また57歳になって重要なポジションから外されて、いわゆる窓際族になる人も多いです。昔の部下から指示されて働くこともあり「まだまだ現役で働きたい」「別の新しい場所で働きたい」と考える57歳の方も珍しくありません。

もし転職について少しでも考える機会がある場合は、まずいくつかの転職サイトへ無料登録しておくのをおすすめします。転職サイトは今すぐ転職する気がなくとも利用できますし、今の自分にどんな求人があるのかチェックするだけで転職できるかどうか知るのはすぐです。

そこで今回は57歳の人におすすめの転職支援サービスを3つランキング形式でまとめてみました。

転職支援サービスを使った口コミや体験談もまとめていますので、参考にしてみてください。

 

57歳の人におすすめの転職支援サービスランキング

1位 リクナビネクスト

ジャンル:転職サイト
運営会社:リクルートキャリア
登録者数:700万人突破
利用料金:無料

【リクナビNEXTの特徴】

リクナビネクストは最も多くの人に利用されている転職サイトです。

転職した人の8割がリクナビネクストを利用しています。転職を決めた人のほとんどが利用している転職サイトなので、まだ使っていない人は今すぐ無料会員登録しておくべきです。

57歳になると求人数が減りがちですが、最大手であるリクナビネクストなら求人は数多く見つかります。無料のスカウト機能を使えば、さらに求人数は増えますので、幅広く転職先を見つけられるはずです。

リクナビネクストはただ求人の情報が載っているだけではなく、ガイドブックがあるので、一人でも悩むことなく転職活動できるのも魅力の1つといえるでしょう。

履歴書や職務経歴書の書き方、面接の注意点など転職者の気になるところはガイドブックさえ読めば迷うことはありません

情報豊富なガイドブックのあるリクナビネクストだからこそ、転職決定数No.1の実績を持っているのでしょう。

また企業からオファーが来るスカウト登録をしておけば、自ら求人を探しに行く暇がなくても、企業の方から面接の連絡をくれるので、求人を探すのに苦労はいりません。

ちなみに登録する際に勤務先の企業を設定すれば、登録したことが会社にばれることはありませんので安心です。

完全無料で転職活動ができますので、まずは無料会員で登録して求人を探してみるようおすすめします。

リクナビNEXTの無料会員登録はこちら

 

2位 DODA

ジャンル:転職サイト+転職エージェントのハイブリッド型
運営会社:パーソルキャリア
登録者数:約402万人
利用料金:無料

【DODA(デューダ)の特徴】

DODAは転職サイトと転職エージェントの良いところを足したような転職支援サービスとなっています。自分で求人を探すこともできれば、アドバイザーからのサポートも受けることが可能です。

またDODAは前職のスキルを生かした求人紹介に特化している傾向にありますので、これまでの経験を元に仕事を選びたいという方におすすめの転職支援サービスと言えるでしょう。

DODAでは「50代のベテランを採用したい」と考える企業の非公開求人を取り扱っていますので、登録すればあなたの経験を生かした転職先をアドバイザーが紹介してくれるはずです。50代歓迎の公開求人もありますので、57歳の方はまず公式サイトでチェックしてみるのがよいでしょう。

またDODAは転職者からの満足度が最も高いことで評判のサービスでもあります。紹介される求人の数や質、アドバイザーの的確な転職活動ノウハウが聞けるなど、無料登録するだけで得られるものは大きいです。

ちなみに東京や大阪、名古屋、福岡などの都市部では転職フェアをよく開催していますので、現場の社員の話を直接聞くことができる機会もあります。

大企業から中小企業まで幅広い企業が来ていますし、現地ではガイドさんがあなたにおすすめする企業を直接アドバイスしてくれますので、行ってみて適職が見つかった転職者も珍しくありません

DODAも完全無料で利用できますので、まずは無料会員でどんな求人があるのかチェックしてみるのをおすすめします。

DODA(デューダ)の無料会員登録はこちら

 

3位 ビズリーチ

ジャンル:転職サイト
運営会社:ビズリーチ
登録者数:100万人突破
利用料金:無料会員でも転職活動は可能
年収750万円未満:30日間2,980円(税抜)
年収750万円以上:30日間4,980円(税抜)

【ビズリーチの特徴】

ビズリーチは高収入の求人が多いことで人気のある転職サイトです。

年収600~1,000万円クラスの求人が珍しくないほど高い年収の求人を取り揃えていますので、年収アップを目指して転職したい人におすすめします。

転職サイトの中でも年収600万円以上の方が支持しているNo.1の転職サイトですので、年収600万以上で転職を考えている人はビズリーチが無難です。

一般の転職サイトだと年収600万円以上の求人は限られてきますので、なかなか好みの求人は見つかりません。今よりも年収を下げたくない場合はビズリーチの登録は欠かせないです。

ビズリーチでは転職を決めている人のうち40~50代が過半数を占めています。つまり57歳という年齢は転職のハンデにはなりません。即戦力となるスキルを持っていれば、無料登録するだけで企業やヘッドハンターからスカウトが来ます。

他の転職サイトと比べると、有料会員の制度があるのはデメリットのように感じるかもしれませんが、お金を払うからこそのメリットもあるのはご存知でしょうか?

転職サイトの運営側は基本的に求人を出す企業側からもらうお金で経営しています。そのため企業側の要望を優先的に聞いてしまう傾向があるので、企業優先のサービスとなりがちです。

しかしビズリーチは求職者もお金を払うため、運営は求職者と企業のどちらも優先してサービス提供をしてくれますので、低い質の求人はほとんどありません

お金を払うからこそ、一生を左右する転職活動が後悔しないものになります。

有料会員の方が有利に転職できるものの、無料会員で転職活動ができないわけではありません。本格的に転職活動する際は有料会員へなればよいので、最初は無料会員として登録することをおすすめします。

ビズリーチの無料会員登録はこちら

 

「」57歳女性Mさん

年収や職種など転職前と転職後の違い

転職前 転職後
年収 200~400万円 200~400万円
職種 アパレル会社の販売 化粧品会社の販売

転職前の会社ではどのように働いていましたか?

転職前はアパレル会社の販売員として働いていました。大手のアパレル会社だったので、ブランドが数多くある中でレディースアパレルブランドに配属されました。

そこの店舗では、販売員としてお客様に商品である洋服や雑貨を販売していました。ただ売るだけではなく、お客様に商品の魅力を伝えて試着をしたいというお客様にはご案内やコーディネートの提案を行っていたのです。

また、販売の仕事だけでなく、商品が店舗に入荷してきたら検品をしたり店頭に陳列したりする作業や、在庫管理や棚卸作業なども行っていました。幅広い仕事内容でしたのでわりと毎日忙しく働いていたのです。

業務以外でも、ファッション雑誌を何冊か読み込み、流行やコーディネートの勉強、お客様へのアプローチ方法の研究も行っていました。

アパレルの仕事は給与は安いと言われていますが、私が働いていた会社も安い方だったと思います。それでも元々洋服やファッションに興味があったので、多少つらいことがあっても意欲を持って仕事に挑んでいました。

 

転職を考えたきっかけはなんでしたか?

転職を考えたきっかけは、一緒に働いていた上司が理不尽な叱り方をしていて精神的に苦痛に感じてしまったからです。上司は、部下のためを思って叱るのではなく、自分の機嫌に左右されて言うことがコロコロと変わるので対処に困っていました。1日のうちでも指導内容が変わるので、上司の言う通りにして行った仕事に対して急に怒られるという理不尽さを何度も味わったのです。

また、スタッフによって態度を変えるというのも嫌でした。気に入られればあまり叱られることがないのですが、上司に目をつけられた人は細かく呼び出しを受けて注意されます。仕事のやり方で叱られるというよりも、ただ上司のイライラを発散しているだけのように思えたのです。

このような上司と一緒に働いているうちに、精神的にどんどんと苦痛を感じるようになってきました。上司の言う通りに動いても叱られるのなら何を目標に働けばいいのかわからなくなってしまったのです。

始めは頑張ってやり過ごそうと思っていたのですが、どんどん仕事に行くのが億劫になってしまい、このままでは精神が病んでしまうと思い転職を考えるようになりました。もっと楽しく仕事をしたいと思うようになったのです。

 

転職活動中はどのように活動されていましたか?

私は転職活動の時には、転職サイトを複数利用していました。転職サイトによって掲載されている求人の種類が異なっていましたし、求人数にもばらつきがあったのです。また、転職サイトによって使いやすさも全く異なっていました。これらのことを考慮して、特徴やメリットが異なる転職サイトは1つだけではなく複数を活用しようと思ったのです。

転職サイトに登録をするのは無料ですし複数を使うことに何のデメリットもありませんでした。転職サイトによっては地元に特化した求人を多く取り扱っているところ、大手企業しか取り扱ってないところ、求人数が少ないところとありましたので、できるだけ多くの転職サイトを使用することで、求人数や求人の種類を広げることができました。

結果的に、転職サイトを併用することで応募する求人の幅が広がり、早く転職を成功させることができたと思います。

 

転職時に重視していたことは何でしたか?

転職時に重視していたのは、社会保障がしっかりとしているところと人間関係です。

やはり前職で上司との人間関係に辟易していたので、転職先はそのような悩みを抱えない人間関係が円満なことを重視していたのです。

給与は正直言うと下がってもいいと思っていました。社会保障がちゃんとしていて心身共に健康的に働くことができれば贅沢は言えないと思っていたからです。それよりも、理不尽な上司がいないことだったり、残業がないことだったり、従業員が働きやすい環境であることを重視して転職先を探していました。

 

転職した結果良かったことはなんですか?

今までアパレル会社で働いていたので、化粧品会社は初めての転職で不安でした。しかし、事前に研修がしっかりと設けられていたので店舗運営や商品知識で困ることはなく、未経験の業種でも大丈夫でした。

また、配属された店舗がオープンしたばかりのお店で、上司はいましたがほとんど皆同じスタートだったことも安心感があり転職してよかったと思ったのです。上司と助け合いながら相談しながら一緒に店舗を作っていく働き方だったので、自然とチームワークがよくなっていき人間関係に悩むことがなかったです。

以前の職場では人間関係のせいで精神的につらい日々を過ごしていましたが、転職をしてから仕事が楽しいと感じるようになりました。心身に余裕が出てきてお客様にも心から商品をおすすめすることができましたし、仕事に集中することができたのです。

自分が転職時に求めていた働きやすい環境という条件がぴったりと当たって、転職をしてよかったと心から思いました。収入は前職とあまり変わりませんでしたが、社会保険もしかっりとしていて信頼できる会社でしたので安心して働くことができたのがよかったです。

 

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